人力资源开发（理学）硕士
Master of Science in Human Resource Development
认知科学与人类发展学院目前提供人力资源开发理学硕士学位。 人力资源开发理学硕士学位专为在人力资源开发和管理领域寻求高级知识、技能和信心的专业人士而设计。学生将学习批判性地思考和反思当前人力资源管理和发展的问题和趋势，并应用在他们的工作中。
申请时间
全年开放
入学时间
2月、7月、9月
学制
全日制：2年(6个学期)
学习模式
授课型
学院
认知科学与人类发展学院
Faculty of Cognitive Sciences and Human Development
英语要求
-
- 雅思 (IELTS) ：5.0
- 托福 (TOFEL) PBT ：525
- 托福 (TOFEL) CBT ：196
- 托福 (TOFEL) IBT ：69-70
- 马来西亚大学英文水平鉴定考试 (MUET) ：3级
- 剑桥英语资格认证考试 (Cambridge English) ：154
- 培生学术英语考试 (PTE) ：47
入学要求
申请者必须具备以下其中一项资格：
-
- 拥有学士学位或同等学历，最低 CGPA 为2.50；或
- 拥有学士学位或同等学历，CGPA低于2.50，但在相关领域拥有至少5年的工作经验可被接受；或
- 教育委员会批转的同等资格
学习费用
学费 RM 28,372.00（2年）
其他 健康保险 RM 575.00 / 年
年度杂费 RM 1,620.00
一次性杂费 RM 1,280.00
个人保证金 RM2,000.00（毕业后可退还）
以上费用包括课程期间的行政费、学费和课程材料费等。如果学生延长学习时间，则必须支付额外的费用。
备注：费用如有差异，概以英文版本为准。
（最后更新于2022年4月）
相关信息
课程架构
人力资源开发
-
- KMS 6013 人力资源开发 – Human Resource Development
- KMS 6033 培训计划的设计与管理 – Design and Management of Training Programmes
- KMS 6053 有效教学与学习 – Effective Teaching and Learning
管理
-
- KMS 6043 工作场所管理 – Management in the Workplace
- KMS 6063 人力资源管理 – Human Resource Management
- KMS 6083 战略管理 – Strategic Management
认知和人类行为
-
- KMK 6053 认知与组织行为 – Cognition & Organizational Behavior
- KMK 6063认知与学习 – Cognition & Learning
信息技术
-
- KMS 6143 经理信息与通信技术 – Information and Communication Technology for Managers
- KMS 6073 人力资源开发 – Technology for Human Resource Development
- KMS 6143 经理信息与通信技术 – Information and Communication Technology for Managers
研究技术
-
- KMF 6013 社会科学统计 – Statistics for Social Sciences
- KMF 6023 研究方法 – Research Methods
- KMS 6152 科研论文 1 – Research Paper 1
- KMS 6164 科研论文 2 – Research Paper 2
设施与资源
-
- Tun Abdul Rahman Ya’kub (PeTARY) 图书馆
- 计算设施
- 在线学习支持
- 行业从业者的知识分享
辅导员信息
Mr Heng Chin Siong
课程辅导员(授课型)
认知科学与人类发展学院
Universiti Malaysia Sarawak
94300 Kota Samarahan, Sarawak
电话: +6082 581549